Comunicati sindacali – Pagina 2 – FGU – Dipartimento Ricerca

CNR Approvazione Rendiconto Generale e perdurante blocco dei residui

09/05/2024 AnnaCNR0 comment

Roma, 9 maggio 2024 Prot:34/2024 Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR presidenza@cnr.it e p.c. Consiglio di Amministrazione del CNR segreteria.cda@cnr.it Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR direttoregenerale@cnr.it Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Approvazione Rendiconto Generale e perdurante blocco dei residui Egregia Presidente, La scrivente O.S., rappresentativa dei Ricercatori e Tecnologi degli EPR, Le scrive in merito alla decisione del CdA di rinviare l’approvazione del Rendiconto Generale dell’esercizio finanziario 2023 alla seduta del 25 giugno p.v., così come deliberato nella seduta del 30 aprile…

Comunicati CNR

CNR Comunicato 7 maggio 2024: “Come migliorare la valutazione della performance? La valutazione della Dirigenza deve essere anche bottom-up. Questa è la proposta di FGU-DR-ANPRI”

07/05/2024 AnnaCNR0 comment

Giovedì 2 maggio si è svolto un incontro con l’Amministrazione Centrale del CNR per un confronto in merito al documento “Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2024” che definisce i criteri per misurare e valutare la performance individuale del Direttore Generale, dei Dirigenti amministrativi, dei Direttori di Istituto e di Dipartimento, del personale tecnico ed amministrativo e dei R&T che hanno incarichi di responsabilità amministrativa o tecnica. Così come precisato nello stesso documento del CNR, la misurazione e valutazione della performance non si applica ai R&T che non…

Comunicati ENEA

ENEA: COMUNICATO DEL 06.05.2024 I LAVORATORI ENEA NON SONO NUMERI

06/05/2024 AnnaENEA1 Comment

L’assemblea degli iscritti al Sindacato FGU ricerca ANPRI riunitasi in via telematica il 23 aprile 2024 esprime la propria profonda preoccupazione per la situazione lavorativa e di valorizzazione professionale in cui versano i dipendenti dell’Ente, la cui maggioranza si sente considerata più come numeri che come l’unica e sola risorsa che tiene in piedi l’Ente. In particolare le modalità di gestione del personale ci pongono il dubbio che l’amministrazione consideri la attività di ricerca marginale e impiegatizia: di seguito un non esaustivo elenco di pessimi esempi di gestione…

Comunicati CREA

CREA COMUNICATO 29/3/2024: : elezioni CdA e CS

29/03/2024 AnnaCREA, ELEZIONI CDA E CS0 comment

Lo scorso giovedì 21 marzo si sono concluse le votazioni del rappresentante di Ricercatori e Tecnologi nel Consiglio di Amministrazione (CdA) e dei due rappresentanti nel Consiglio Scientifico (CS) del CREA. Il primo dato che colpisce è il livello di partecipazione degli aventi diritto (83% e 80% rispettivamente per il CdA e per il CS): in un momento storico in cui la partecipazione alle elezioni, sia locali che nazionali, si attesta sul 50%, il risultato ottenuto dalle elezioni nel CREA è un segnale della grande partecipazione ed interesse…

Comunicati INFN

INFN: COMUNICATO 27 marzo 2024 Nuovo aumento dell’IOS nell’ipotesi di salario accessorio 2021 del personale ricercatore e tecnologo

27/03/2024 AnnaINFN, ios0 comment

Lo scorso 19 marzo l’INFN ha convocato le organizzazioni sindacali per un incontro di trattativa in cui la delegazione di parte INFN si è presentata nella sua versione rinnovata, dal 1° aprile prossimo sarà composta da: Presidente della delegazione di trattativa O. Adriani, N. Minnella (Direttore Generale), V. Manzari (direttore della sezione di Bari), R. Carletti. (Direttore della Direzione Risorse Umane). Ecco i principali punti discussi. Salario accessorio del personale ricercatore e tecnologo anno 2021 È stata firmata l’ipotesi di accordo sul CCNI 2021 per il…

Comunicati ENEA

ENEA : COMUNICATO 27 MARZO 2024 SAP, LAG e altro

27/03/202427/03/2024 AnnaENEA1 Comment

Un gran numero di dipendenti ENEA continua ad incontrare difficoltà nell’utilizzo della nuova piattaforma, vuoi per la scarsa intuitività della applicazione, ma soprattutto per evidenti bachi nell’utilizzo dell’applicativo. Possiamo anche sospendere il giudizio sulla scelta della piattaforma e rimandarlo a quando “andrà tutto bene”; per adesso possiamo solo dire: “io speriamo che me la cavo”. Non possiamo, però, esimerci dal criticare la metodologia con cui è stato dato corso alla transizione al nuovo sistema, vista l’importanza della applicazione e le cruciali conseguenze che intervengono sul dipendente nel caso di…

Comunicati SZN

SZN Regolamento Lavoro Agile e PIAO

21/03/2024 AnnaRegolamento sul lavoro Agile, SZN0 comment

Napoli, 20 marzo 2024 Prot:24/2024 Al prof. Roberto Bassi Presidente della SZN Al dott. Massimo Francesco Cavaliere Direttore Generale della SZN e p.c. ai R&T della SZN Oggetto: Regolamento Lavoro Agile e PIAO Egregio Presidente, Egregio Direttore Generale, la FGU-DR- ANPRI, nel ringraziare dell’invio dei testi del Regolamento Lavoro Agile e del PIAO, fa notare, in merito al Regolamento sul lavoro Agile, quanto segue: Al comma 2 dell’Art. 4 – Modalità di svolgimento dell’attività lavorativa, la Fascia di contattabilità non può essere applicata al…

Comunicati CNR

CNR Gravi criticità procedure selettive ex art. 15

15/03/2024 AnnaCNR, ex art.150 comment

Roma, 15 marzo 2024 Prot:22/2024 Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR e p.c. Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Annalisa Gabrielli Dirigente Centrale Gestione delle Risorse Dott.ssa Manuela Falcone Resp. Unità Relazioni Sindacali Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Gravi criticità procedure selettive ex art. 15 Egregia Presidente, ci rivolgiamo nuovamente a Lei, dopo la nostra lettera del 26 febbraio scorso, per evidenziare con preoccupazione che, nonostante le nostre precedenti segnalazioni, alcuni criteri di valutazione adottati dalle commissioni per le procedure selettive ex art. 15…

Comunicati INGV Comunicati sindacali

INGV 11/3/2024: Richiesta urgente di avvio procedure concorsuali

12/03/202429/08/2024 LiviaCONCORSI, DM 234/2023, INGV0 comment

FGU – Dipartimento Ricerca – Sezione ANPRI Roma, 11 marzo 2024 Prot. 8/2024 Al Consiglio di Amministrazione INGV aoo.roma@pec.ingv.it p.c. al Ministero dell’Università e della Ricerca Direzione Generale della Ricerca dgricerca@pec.mur.gov.it p.c. Ricercatori e Tecnologi INGV aoo.roma@pec.ingv.it p.c. rappresentanti sindacali INGV aoo.roma@pec.ingv.it Oggetto: Richiesta urgente di avvio procedure concorsuali ex DM n. 234/2023 – Intervento immediato del Consiglio di Amministrazione per il bene della ricerca e del personale INGV Premessa L’organizzazione sindacale FGU-Ricerca-ANPRI esprime forte dissenso per le mancate risposte del CdA relative all’inaccettabile ritardo nell’avvio delle procedure…

Comunicati CREA

CREA Comunicato 12/3/2024 ELEZIONE DEI MEMBRI INTERNI NEL CDA E NEL CONSIGLIO SCIENTIFICO DEL CREA: UNA SCELTA IMPORTANTE NELLE MANI DI RICERCATORI E TECNOLOGI

12/03/2024 AnnaCREA0 comment

La presenza dei Ricercatori e Tecnologi nei CdA e nei Consigli scientifici degli Enti Pubblici di Ricerca è una battaglia portata avanti da sempre da FGU-ANPRI e che ha avuto un primo sbocco col d.lgs. 218/2016 che ha sancito il diritto dei R&T di avere una “rappresentanza elettiva […] negli organi scientifici e di governo degli enti”. Per dare spessore alla presenza dei R&T negli organi degli EPR e -se possibile- per puntare ad ampliarla, è però indispensabile che siano eletti candidati capaci di interpretare correttamente il ruolo…

Comunicati INGV

INGV Osservazioni sul Documento “PIAO 2024-2026 Organizzazione del lavoro agile” per Ricercatori e Tecnologi

08/03/202429/08/2024 AnnaINGV0 comment

Osservazioni sul lavoro agile all’INGV: PIAO 2024-2026 http://

Comunicati CNR

CNR: Comunicato 6 marzo 2024 Nominato il nuovo CUG del CNR: violati leggi, direttive e persino il buon senso!!

06/03/2024 AnnaCNR, CUG0 comment

Ancora non tutto il personale sa che da venerdì 1° marzo il CNR ha un nuovo Comitato Unico di Garanzia (CUG), che sostituisce il precedente, giunto ormai al termine del suo mandato quadriennale. Per chi, come la FGU-DR-ANPRI, si è impegnato a fondo nel CNR con l’obiettivo di imprimere al ruolo e alle funzioni del CUG una evoluzione positiva e favorevole al personale, le scelte dell’Amministrazione nella nomina del nuovo CUG appaiono in palese violazione di leggi e direttive, e in parte persino ritorsive. E ciò a partire…

Comunicati CNR

CNR Gravi criticità procedure selettive ex art. 15

27/02/2024 AnnaCNR, ex art.151 Comment

Roma, 27 febbraio 2024 Prot:7/2024 Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR e p.c. Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Annalisa Gabrielli Dirigente Centrale Gestione delle Risorse Dott.ssa Manuela Falcone Resp. Unità Relazioni Sindacali Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Gravi criticità procedure selettive ex art. 15 Gent.ma Presidente la scrivente O.S. le scrive per segnalarle gravi criticità e problematiche che stanno coinvolgendo le procedure selettive ex art. 15 in svolgimento. In particolare, alcuni criteri di valutazione adottati da alcune commissioni sono palesemente in contrasto con quanto…

Comunicati CREA

CREA: COMUNICATO 14 FEBBRAIO 2024 IL NUOVO STATUTO DEL CREA RIDUCE LO SPAZIO PER RICERCATORI E TECNOLOGI NELLE DECISIONI RIGUARDANTI LA RICERCA

14/02/2024 AnnaCREA, STATUTO0 comment

Il nuovo Statuto del CREA, approvato dal MASAF in data 9/1/2024, accentua fortemente l’impostazione verticistica dell’Ente e assoggetta ulteriormente all’Amministrazione chi fa ricerca, svuotando di significato la rappresentanza elettiva dei Ricercatori e Tecnologi prevista dal D.Lgs 218/2016 e comprimendo gli spazi in cui esprimere la propria visione sulla ricerca e sugli strumenti adatti per attuarla. In particolare, si evidenzia il ruolo dei Centri di ricerca subordinato all’Amministrazione centrale; la forte riduzione dell’autonomia di spesa dei Centri; la sostituzione dei Comitati scientifici dei Centri con le Giunte…

Comunicati ENEA

ENEA: COMUNICATO 14 Febbraio 2024 SAP e autonomia dei ricercatori

14/02/2024 AnnaENEA, SAP0 comment

La adozione in ENEA del nuovo sistema SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung = Sistemi, Applicazioni e Prodotti nell’elaborazione dati) della Società tedesca SAP SE, in luogo dei precedenti sistemi di gestione e rendicontazione delle presenze del personale, sta creando un certo livello di allarme tra i dipendenti. Riteniamo opportuno comunicare ai colleghi e alla direzione dell’Ente che, non solo questa O.S. sta seguendo l’introduzione del nuovo sistema, per verificare che non venga implementata una maggiore rigidità nella gestione delle comunicazioni e delle verifiche dei…

Comunicati INGV

INGV COMUNICATO al personale INGV 14 febbraio 2024:Urgente richiesta di delibera del CdA INGV per avviare le procedure concorsuali previste dal Decreto Ministeriale n. 234 del 5 aprile 2023.

14/02/2024 Anna1 Comment

In seguito alla nostra comunicazione del 18 settembre 2023 (https://www.anpri.fgu-ricerca.it/ingv-lettera-scorrimento-graduatorie-concorsi-interni-ex-art-15-e-nuove-procedure-concorsuali-interne/), riguardo la richiesta di nuove procedure concorsuali interne per i livelli III finanziate con 2.009.102,73 € + 264.853,26 € per un totale stimato di più di 200 posizioni, indirizzata al Presidente Carlo Doglioni, ai membri del Consiglio di Amministrazione (CdA) dell’INGV e al Direttore Generale Jair Lorenco, constatiamo con profonda delusione e crescente frustrazione l’assenza di riscontri concreti e azioni adeguate in merito alle nostre richieste urgenti. La mancanza di seguito alla nostra lettera non solo…

Comunicati CNR

CNR Comunicato 5 febbraio 2024 Nuovo Contratto Collettivo Integrativo sul Welfare 2024

05/02/2024 AnnaCNR, Contratto Collettivo Integrativo sul Welfare 20240 comment

È in via di sottoscrizione, da parte della FGU-DR-ANPRI e delle altre OO.SS. firmatarie del CCNL 2019-2021, l’Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) “Piano di Welfare 2024, Ripartizione del fondo benefici di natura assistenziale e sociale”. Il fondo, ammontante a quasi 6.6 M €, è per la metà circa destinato alla polizza sanitaria, il cui attuale contratto scade il 31 agosto 2024. L’elevato costo a carico della Compagnia assicurativa Poste Assicura dei rimborsi effettuati a favore dei pensionati potrebbe comportare problemi nel rinnovo del contratto, in…

Comunicati CREA Comunicati sindacali

COMUNICATO INCONTRO CREA DEL 21 DICEMBRE 2023

21/12/2023 LiviaCREA, lavoro straordinario, Orario, orario di lavoro, progressioni di carriera0 comment

Oggi si è svolto l’incontro sindacale convocato dal Commissario straordinario prof. Pezzotti, con il seguente ordine del giorno: Informativa in merito alle progressioni di carriera del personale CREA; Informativa in merito agli esiti dei lavori del Tavolo tecnico in materia di orario di lavoro e lavoro straordinario; Criteri generali per l’individuazione di fasce temporali di flessibilità oraria in entrata e in uscita (articolo 68, lettera m), CCNL 2016/2018); Definizione del limite individuale annuo delle ore che possono confluire nel conto individuale di cui all’art. 49 del CCNL comparto Ricerca 21…

Comunicati CNR Comunicati sindacali In evidenza

Comunicato CNR 19 dicembre 2023: Regolamento per il lavoro da remoto domiciliare

19/12/202315/03/2024 LiviaCNR, lavoro da remoto, smart working, telelavoro0 comment

Lunedì 11 dicembre si è svolto un incontro sindacale con l’Amministrazione del CNR avente ad oggetto una informativa sul Regolamento per il lavoro da remoto domiciliare, così come normato dall’art. 16 e, per i soli Ricercatori e Tecnologi, dall’art. 140 dell’Ipotesi di CCNL 2019-2021 in via di stipula definitiva. Il lavoro da remoto domiciliare, detto anche “telelavoro domiciliare”, è una delle due forme di lavoro a distanza che, insieme al coworking (detto anche “lavoro decentrato da centri satellite”), andrà a breve a sostituire il Telelavoro. Per quanto riguarda la FGU-DR-ANPRI, l’incontro…

Comunicati CNR Comunicati sindacali

lettera al CNR: incremento posizioni procedure selettive ex art. 15

19/12/202319/12/2023 LiviaCNR, CONCORSI, passaggi di livello0 comment

Roma, 19 dicembre 2023 Presidente del CNR Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Consiglio di Amministrazione del CNR e p.c. Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR Dott.ssa Annalisa Gabrielli Dirigente Centrale Gestione delle Risorse Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: Incremento delle posizioni procedure selettive ex art. 15 Gent.ma Presidente Egregi Consiglieri di Amministrazione, la scrivente O.S. esprime la sua profonda insoddisfazione nell’apprendere che il CdA si appresta a deliberare un incremento dei passaggi dal III al II livello delle procedure ex art. 15 in corso di sole 339 unità di…