Comunicati ENEA Comunicati sindacali 

ENEA: COMUNICATO DEL 28 MARZO 2023

    Il 20 marzo siamo stati convocati dalla direzione dell’ENEA per ricevere le informative che come OO.SS. avevamo richiesto in modo unitario e unanime, tenuto conto che la precedente riunione risaliva a più di 2 mesi fa. L’ordine del giorno verteva sui seguenti temi: Informativa su: – Presentazione Delegazione trattante ENEA; – Aggiornamento delle declaratorie delle Direzioni AMC, ISER e LEGALT e procedure selettive per attribuzione dei relativi incarichi scaduti o di prossima scadenza; – Aggiornamento del Regolamento di Organizzazione; – Procedure di sviluppo professionale per i dipendenti ENEA;…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR: Comunicato 27/3/2023 – Si apre il confronto con l’Amministrazione sui prossimi concorsi ex art. 15 per la carriera dei R&T

Finalmente, in risposta anche alla nostra lettera del 15 marzo con la quale chiedevamo alla Presidente e al Direttore Generale del CNR un incontro urgente per discutere dei criteri e dell’emanazione di un nuovo bando di selezione interna per la progressione di carriera dei R&T dell’Ente, l’Ente ha programmato due incontri con la FGU-DR ANPRI e le altre OO.SS., il primo per il 14 aprile con il Direttore Generale e il secondo per il 20 aprile con la Presidente, per discutere dell’attivazione di una nuova tornata di selezioni interne ex…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR Comunicato 24 marzo 2023 Contratto Integrativo sul salario accessorio e arretrati nuovo contratto

    Ieri sono stati sottoscritti, in via definitiva, i Contratti Collettivi Nazionali Integrativi (CCNI) 2018-2020 e 2021 sul salario accessorio, sia per il personale Ricercatore e Tecnologo che per il personale tecnico ed amministrativo. Per quanto riguarda i R&T, è confermata la differenziazione dell’Indennità Oneri Specifici (IOS) solo in funzione del livello di inquadramento (I-III), sottraendo la IOS ad ogni impropria valutazione della performance. In particolare, la IOS spettante nel quadriennio 2019-2022 è pari a 38, 40 e 42 € al mese, rispettivamente per i R&T di III, II…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR richiesta intervento urgente per progetti PNRR

Roma, 23 marzo 2023 Prot:7/2023   Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR e p.c.  dott.ssa Manuela Falcone Responsabile Unità Relazioni Sindacali Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: richiesta intervento urgente per progetti PNRR Gentile prof.ssa Carrozza, Egregio dott. Colpani, ci vediamo costretti a segnalare che, nell’ambito dello svolgimento dei Progetti PNRR, stanno insorgendo gravissime difficoltà a causa del mancato versamento da parte del Ministero dell’Università e Ricerca (MUR) e del Ministero della Salute (MdS) dei previsti anticipi di una quota del finanziamento accordato.…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR Comunicato 17 marzo 2023 Nuovi concorsi interni per la carriera dei R&T

    Ieri pomeriggio, il giorno dopo aver ricevuto la nostra lettera con la quale chiedevamo alla Presidente e al Direttore Generale del CNR un incontro urgente per discutere dei criteri e dell’emanazione di un nuovo bando di selezione interna per la progressione di carriera dei Ricercatori e Tecnologi dell’Ente, è arrivata a noi e alle altre OO.SS. la risposta del Direttore Generale. Nella sua risposta il DG, dopo averci reso partecipi che “la materia è considerata di grande importanza anche per l’Amministrazione”, ha fatto sapere che l’Ente è “in…

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Comunicati INGV Comunicati sindacali 

INGV Comunicato al personale 17 marzo 2023 Orario di lavoro e PIAO all’INGV: non ci siamo

    Con una comunicazione al personale il 9/10/2020 con prot. n. 2413 il direttore degli affari del personale, dott.ssa Alessia Di Caprio, richiama il personale ad adeguarsi a tutte le funzionalità del “software delle presenze Zucchetti” e al flusso informativo del sistema gestionale “presenze e paghe” per permettere il passaggio al modulo paghe. Visto il silenzio, il 9/3/2023 in una email ai direttori di sezione, inoltrata poi ai dipendenti, la dott.ssa Di Caprio “al fine di garantire la corretta gestione giuridica ed economica degli istituti normativi e contrattuali” afferma…

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Comunicati sindacali Comunicati SZN 

SZN: lettera 15/3/2023: Richiesta rettifica comunicazione

Napoli, 15 marzo 2023 Al dott. Alessandro Preti   e p.c. al Presidente della SZN, Dr. Christopher Bowler   al Direttore Generale della SZN Massimo Cavaliere   Ai R&T della SZN     Oggetto: Richiesta rettifica comunicazione   Egregio dott. Preti, relativamente alla Sua Comunicazione “Bacheca del Dipendente” del 14 marzo scorso, la FGU-DR le fa presente, come già fatto il 16 maggio 2022, che ai sensi del comma 1, art. 59 del CCNL del 2002 “Costituisce specifica responsabilità del ricercatore e tecnologo programmare e organizzare le proprie ferie in…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR: richiesta urgente di incontri sulla valorizzazione del personale

Roma, 15 marzo 2023 Prot:5/2023   Prof.ssa Maria Chiara Carrozza Presidente del CNR Dott. Giuseppe Colpani Direttore Generale CNR e p.c.  dott.ssa Manuela Falcone Responsabile Unità Relazioni Sindacali Ricercatori e Tecnologi del CNR Oggetto: richiesta urgente di incontri sulla valorizzazione del personale Gentile prof.ssa Carrozza, Egregio dott. Colpani, in riferimento ai fondi assegnati all’Ente con il Decreto di riparto del MUR del 25 gennaio u.s. (legge di Bilancio n. 234 del 2021, così come modificata dall’art. 1, comma 573, della legge di Bilancio n. 197 del 2022), la FGU-DR ANPRI…

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Comunicati sindacali Comunicati SZN 

SZN: Comunicato del 14 marzo 2023 Riunione su Piano di Fabbisogno del Personale e Lavoro Agile

    Venerdì 10 marzo si è svolta una riunione sindacale con i vertici della SZN avente all’ordine del giorno il Piano di Fabbisogno del Personale 2023-2025 e il Lavoro Agile. Presenti per la SZN, oltra al Presidente e al dott. Preti, anche il nuovo Direttore Generale, l’ing. Cavaliere, al quale abbiamo formulato i nostri migliori auguri di buon lavoro. Nell’affrontare il primo punto all’odg, ossia il Piano di Fabbisogno del Personale 2023-2025, abbiamo innanzitutto chiesto che per tutti i concorsi pubblici programmati per il triennio 2023-2025, e non solo…

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Comunicati CREA Comunicati sindacali 

CREA: Comunicato FGU-Ricerca-ANPRI DEL 13/3/2023 – Ampliamento dei posti delle progressioni di livello 2022 per R&T: Delibera CdA n. 19/2023

Con le disposizioni riportate nella delibera n. 19/2023 e nel relativo allegato (allegati al presente comunicato) si avvia a conclusione la vicenda della disomogenea e sperequativa distribuzione dei posti tra i vari Centri, attribuiti con il Bando per i passaggi di livello ex art. 15 del 2022. Tale anomalia del bando era già stata denunciata dalla Mozione dell’Assemblea del personale CREA del 25/03/2022, indetta da FGU-ANPRI. A tale riguardo, nel Comunicato FGU-ANPRI del 29 aprile 2022, avevamo scritto che apprezzavamo la sensibilità dimostrata dal Consiglio d’Amministrazione per aver deciso, come…

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Comunicati ENEA Comunicati sindacali 

ENEA: COMUNICATO 8 MARZO 2023   Cosa aspetta ENEA per rendere operativo il PIAO 2022, approvato dal CDA il 28 Settembre 2022?

      La non operatività in ENEA del PIAO 2022-2024, quindi anche del relativo Piano dei fabbisogni, oltre a bloccare le assunzioni già previste per il 2022 (ben 178!) ed i passaggi di livello previsti dall’applicazione della ”Legge Madia”, fa rischiare il licenziamento di 8 colleghi e allunga i tempi per la possibile assunzione di una ricercatrice in base ad una sentenza provvisionale della magistratura a seguito di un suo ricorso. Senza entrare nel merito dello svolgimento delle prove del Concorso oggetto di ricorso, che leggendo la sentenza sembra…

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Comunicati FGU RICERCA ANPRI Comunicati sindacali In evidenza 

Comunicato su presidio 7 marzo 2023

    INIZIANO I LAVORI PER REPERIRE I FONDI PER LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE ANCHE DEGLI ENTI DI RICERCA NON VIGILATI DAL MUR In seguito al presidio di ieri, molto partecipato, siamo stati ricevuti dal capo dell’ufficio relazioni sindacali del Ministero della Pubblica Amministrazione, Dott. Talamo, che ha confermato la volontà politica, già espressa dal Ministro Zangrillo, di voler risolvere la questione relativa ai finanziamenti da dedicare alla valorizzazione professionale del personale degli Enti di Ricerca non vigilati dal MUR. Si apre ora una nuova fase per definire le modalità…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR Comunicato 8 marzo 2023 Il diritto del personale di rivolgersi al CUG per segnalare casi di discriminazione, violenza e mobbing

    A seguito dei nostri Comunicati del 22 luglio 2022 e del 3 febbraio 2023, c’è stato uno scambio di lettere col Presidente e numerosi componenti del CUG del CNR in merito alla presunta impossibilità del personale del CNR di rivolgersi direttamente al CUG, anche per il tramite di suoi componenti, per segnalare e far esaminare specifici casi di discriminazione, violenza e mobbing. Nella nostra lettera dello scorso 27 febbraio abbiamo nuovamente dimostrato, sulla base delle Direttive del 4 marzo 2011 e del 16 luglio 2019 della Presidenza del…

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Comunicati FGU RICERCA ANPRI Comunicati sindacali In evidenza 

VolantinoPresidioPalazzoVidoni_07-03-2023

  Enti Pubblici di Ricerca: non è accettabile la discriminazione fra enti, tutto il personale del comparto merita di essere valorizzato. Chiediamo al Governo, attraverso il Ministro Zangrillo, i fondi per gli enti non vigilati dal MUR   Presidio/Assemblea al Ministero della Pubblica Amministrazione, Piazza Vidoni (Roma) ore 11.00 – 13.00 – 7 marzo 2023   Fin dalla prima bozza della legge di Bilancio 2022, nel novembre 2021, abbiamo segnalato che la previsione dei fondi per la valorizzazione professionale per il solo personale degli Enti Pubblici di Ricerca vigilati dal…

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Comunicati CNR Comunicati sindacali 

CNR Comunicato 2 marzo 2023 Scorrimenti graduatorie ex art. 15 e nuovi concorsi interni: quali le prospettive

    Pochi giorni fa il CNR ha pubblicato, rispettando gli impegni presi, i provvedimenti di scorrimento (completo) delle graduatorie di idonei dell’ultima tornata di concorsi interni ex art. 15. Tali scorrimenti, la cui decorrenza economica e giuridica è il 1° gennaio 2023, riguardano 645 passaggi al II livello e (al momento) 147 pasaggi al I livello. Scriviamo “al momento” in quanto, per due colleghi idonei al concorso per Dirigente di Ricerca ed ammessi con riserva, il CNR è in attesa del giudizio di merito dei giudici. Gli scorrimenti effettuati…

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Comunicati CREA Comunicati sindacali 

CREA: COMUNICATO incontro sindacale CREA 22/2/2023

    Il 22 febbraio 2023 alle ore 16:00, si è tenuto l’incontro sindacale convocato dal Direttore Generale (DG) in risposta alla diffida del 9 febbraio 2023 firmata da FGU ANPRI insieme a CGIL, UIL, e ANIEF, per mancata consultazione sul PIAO 2023-25. In apertura, il DG ha ribadito quanto già scritto nella nota di convocazione della riunione e cioè che la normativa non prevede l’informativa sindacale nella fase di preparazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) e così, come già fatto durante l’approvazione del PIAO 2022, si…

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Comunicati ENEA Comunicati sindacali 

ENEA Ripresa delle relazioni sindacali: richiesta di informative e confronto.

  Roma, 20 febbraio 2023 Prot. N. 36/2023 flccgil NA/ab Al Presidente ENEA Ing. G. DIALUCE presidenza@enea.it e p.c. Al Direttore Personale ENEA Avv. D. ANSANELLI davide.ansanelli@enea.it Al Responsabile del Servizio organizzazione e rapporti sindacali Dr. Antonio CONTE antonello.conte@enea.it sede Oggetto: Ripresa delle relazioni sindacali: richiesta di informative e confronto. Gentile Presidente, a distanza di quasi due mesi dall’ultimo incontro, durante i quali l’Amministrazione ha implementato, come previsto dallo Statuto, una nuova forma di gestione dell’Ente con l’introduzione della figura del Direttore Generale, le scriventi OOSS Le chiedono di riprendere…

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Comunicati INGV Comunicati sindacali 

INGV COMUNICATO 7 febbraio 2023   Progressioni di carriera all’INGV

  Gentili colleghi, sottoponiamo alla vostra attenzione alcune importanti informazioni e considerazioni su concorsi art 15, art 22 e legge Madia (n. 124/2015) Concorsi art. 15 Nel mese di dicembre 2022 sono state avviate le seguenti procedure concorsuali interne di progressioni di carriera (https://istituto.ingv.it/it/amministrazionetrasparente/bandi-di-concorso/concorsi-interni-1.html): bando n.751, art.15 5 posizioni Dirigente di Ricerca, di cui 2 per area tematica “Ambiente”, 2 per area tematica “Terremoti”, 1 per area tematica “Vulcani”; bando n. 752, art.15 3 posizioni Dirigente Tecnologo, di cui 1 per area tematica “Ambiente”, 1 per area tematica “Terremoti”, 1…

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Comunicati ENEA Comunicati sindacali 

ENEA Comunicato 17 febbraio 2023 ANCORA UNA VOLTA L’ENEA RISULTA SOCCOMBENTE E VIENE CONDANNATA ANCHE AL PAGAMENTO DELLE SPESE LEGALI

    Il 30 gennaio 2023 con la pubblicazione della sentenza del 13 gennaio 2023 n. 05528/2018 REG.RIC. della settima sezione del Consiglio di Stato si è finalmente e definitivamente conclusa l’annosa questione che ha visto contrapposta FGU ANPRI ed ENEA sul sacrosanto nostro diritto di avere in C.d.A. il rappresentante dei ricercatori e tecnologi. Ebbene sì, l’ENEA era ricorsa in appello al Consiglio di Stato per la riforma della sentenza del T.A.R. Lazio, sede di Roma, sez. III-ter, n. 6134/2018, che riconosceva il nostro diritto alla rappresentanza in C.d.A.…

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FGU ANPRI Comunicati FGU RICERCA ANPRI Comunicati sindacali In evidenza 

COMUNICATO 14 febbraio 2023   Ancora bloccati i fondi per la valorizzazione del personale ricercatore e tecnologo per gli EPR non vigilati dal MUR: la discussione sul rinnovo del CCNL 2019-2021 rischia di incagliarsi

        Sin dal novembre 2021, non appena apparsa sugli organi di stampa la prima bozza della legge di bilancio per l’anno 2022, abbiamo evidenziato – anche direttamente ai ministri competenti – la problematica dei fondi per la valorizzazione professionale dei Ricercatori e Tecnologi previsti per i soli Enti di Ricerca vigilati dal MUR (Ministero dell’Università e della Ricerca) dal comma 310 della legge (1). Questa assegnazione parziale di fondi crea una forte disparità nei confronti dei Ricercatori e Tecnologi degli altri Enti non vigilati dal MUR (2)…

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