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CNR: Comunicato 9 febbraio 2023 Sottoscritte Ipotesi di CCI su trattamento accessorio 2022 livelli IV-VIII e Fondo di incentivazione 2023-2025

  Ieri 8 febbraio sono state sottoscritte l’Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) 2022 riguardante il trattamento economico accessorio del personale tecnico ed amministrativo e l’Ipotesi di CCNI 2023-2025 riguardante criteri e modalità di utilizzo del Fondo di Incentivazione ex artt. 10 e 19 del CCNL del 2006. L’Ipotesi di CCNI sul trattamento economico è molto simile al CCNI stralcio relativo al 2021, con alcune modifiche riguardanti, ad esempio, la produttività collettiva ed individuale. La principale novità riguarda l’inserimento di una nuova tornata di progressioni economiche ex art. 53…

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Comunicato del 28 dicembre 2015. Perché l’ANPRI non sottoscrive l’accordo sulle indennità di responsabilità degli uffici dell’Amministrazione centrale

Il 21 dicembre scorso, l‘ANPRI e le altre organizzazioni sindacali sono state convocate per firmare il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (qui allegato) riguardante le “Indennità di responsabilità di strutture dell’amministrazione centrale – attuazione dell’art. 10 del CCNL 2002-2005, sottoscritto il 7.4.2006”. Tale CCNI prevede che siano attribuite indennità ai responsabili di 2 uffici dirigenziali e di 8 uffici non dirigenziali dell’Amministrazione Centrale, indennità pari ad una quota fissa di 10.000 e 8.000 euro l’anno, rispettivamente, più una quota variabile di “posizione e risultato”, che va da un minimo di 4.000…

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