Categoria: In evidenza

Il 5 novembre FGU-DR-ANPRI ha sottoscritto l’ipotesi del CCNL Istruzione e Ricerca 2022–2024, riconoscendo la necessità di dare immediata esigibilità alle risorse disponibili. È importante ricordare che le risorse economiche destinate ai rinnovi contrattuali non vengono determinate dall’ARAN – che si limita a negoziarne la distribuzione – ma sono stanziate dal Governo con le Leggi di Bilancio annuali e pluriennali, in base agli indirizzi di politica economica e finanziaria. Il testo, ad eccezione di alcune modifiche riguardanti le relazioni sindacali, interviene esclusivamente sulle retribuzioni del personale, senza però modificarne la…

  Da alcuni giorni non si fa altro che parlare, in comunicati ed assemblee sindacali, di alcune pronunce della Corte di Cassazione – in particolare dell’ordinanza num. 3247/2025 (1) – che anticipano di un anno il diritto dei R&T al passaggio alla fascia stipendiale superiore, con la conseguenza di poter chiedere al proprio Ente la ricostruzione di carriera e la corresponsione di arretrati retributivi in misura variabile secondo l’anzianità maturata da ciascuno. Sottolineiamo che per avvalersi del beneficio ad oggi previsto dall’ordinanza della Cassazione sarà necessario un ricorso alla Magistratura…

Mercoledì 28 maggio u.s., si è svolto all’ARAN un ulteriore incontro di trattativa per il rinnovo del CCNL 2022/2024 (di fatto ormai scaduto) ed il giorno seguente un incontro al MUR, convocato su esplicito sollecito da parte delle rappresentanze sindacali, che era stato promesso dalla delegazione ministeriale stessa nell’incontro dello scorso 10 gennaio. Incontro all’ARAN Da inizio anno si sono svolti quattro incontri all’ARAN, sui primi due vi abbiamo riepilogato la situazione nel nostro comunicato del 20 marzo scorso (1); solo in due di questi incontri si è entrato nel…

Martedì 18 marzo u.s., si è svolto all’ARAN l’incontro in cui è stata – finalmente – apposta la firma definitiva (ARAN, rappresentanze sindacali) sulle due sequenze contrattuali del CCNL2019/2021 siglato definitivamente nel gennaio 2024: disciplina del trattamento economico dei Collaboratori ed Esperti Linguistici; contratti di ricerca (Legge 30 dicembre 2010, n. 240, art. 22). Ci soffermiamo sull’argomento dei “contratti di ricerca” già affrontato in almeno quattro nostri comunicati recenti che qui ricordiamo: COMUNICATO 17 GENNAIO 2024 – LE SEQUENZE CONTRATTUALI DEL CCNL 2019-2021: LA STORIA INFINITA? COMUNICATO 12 APRILE 2024 :  LE…