progressioni – FGU – Dipartimento Ricerca

ENEA COMUNICATO 28 ottobre 2024: Una piccola, grande vittoria: anche stavolta, alla fine, Davide ha battuto Golia

05/11/2024 AnnaENEA, progressioni0 comment

Apprendiamo con grande soddisfazione che il CTS (che ringraziamo per l’impegno) ha completato i lavori per l’emissione del parere sui criteri per il reclutamento e le progressioni del personale tecnico-scientifico e su quelli per la valutazione periodica dell’attività scientifica. Questo risultato rivoluzionario “dovrebbe”, almeno per il prossimo concorso ex art. 15, mettere fine ai criteri per le progressioni elaborati dall’amministrazione, di cui abbiamo avuto informativa a un tavolo che ci è apparso più essere una trattativa fra l’amministrazione ed alcune OO.SS. E ricordiamo, questo risultato sarebbe stato impossibile senza…

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COMUNICATO 16 NOVEMBRE 2022 SULL’APPLICAZIONE DELL’ART. 15 (CCNL 7/4/2006) NELL’INGV

16/11/202216/11/2022 Liviaart. 15, bandi, INGV, progressioni0 comment

Sono trascorsi molti mesi di inoperosità dell’amministrazione INGV riguardo i bandi per l’applicazione sull’art.15 che avrebbero dovuto vedere luce “entro l’estate” come affermato durante il tavolo sindacale del 4 maggio scorso, dal Direttore Generale Jair Lorenco. Successivamente, del piano del fabbisogno del personale, inserito nel PTA, non è stata formalmente inviata la dovuta informativa sindacale, né c’è stato alcun confronto come era invece avvenuto per la procedura selettiva ai sensi dell’articolo 54 del CCNL 21 febbraio 2002 per i livelli IV-VIII su cui tutte le OO.SS. si sono prodigate per…

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INGV – Comunicato OOSS 5/5/2022: incontro sindacale

06/05/202206/05/2022 LiviaINGV, Lavoro agile, produttività, progressioni0 comment

Comunicato sindacale congiunto CISL, FGU, UIL, ANIEF Il giorno 4 maggio 2022 si è svolto il previsto incontro sindacale con l’Amministrazione INGV. Questi i punti all’ordine del giorno: 1. Confronto in materia di criteri generali per le progressioni di livello nei profili, di cui all’articolo 54 del CCNL sottoscritto in data 21/2/2002; 2. Informativa in materia di piano organizzativo del lavoro agile, contenuto nel piano integrato di attività ed organizzazione; 3. Accordo per erogazione produttività personale IV-VIII livello anni 2016-2018; 4. Varie ed eventuali. pdf comunicato OOSS 4 maggio 2022…