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INGV – Comunicato OOSS 5/5/2022: incontro sindacale

Comunicato sindacale congiunto CISL, FGU, UIL, ANIEF Il giorno 4 maggio 2022 si è svolto il previsto incontro sindacale con l’Amministrazione INGV. Questi i punti all’ordine del giorno: 1. Confronto in materia di criteri generali per le progressioni di livello nei profili, di cui all’articolo 54 del CCNL sottoscritto in data 21/2/2002; 2. Informativa in materia di piano organizzativo del lavoro agile, contenuto nel piano integrato di attività ed organizzazione; 3. Accordo per erogazione produttività personale IV-VIII livello anni 2016-2018; 4. Varie ed eventuali. pdf comunicato OOSS 4 maggio 2022…

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CNR CCNL Art. 58: Lavoro Fuori Sede

  Ill.ma Presidente, Ill.mi Direttori e Ill.mo Direttore Generale, Si invia una lettera sottoscritta da 1874 Ricercatori e Tecnologi per il rispetto delle norme del contratto relative al lavoro fuori sede (art. 58 CCNL) e sostenuta da OO.SS e associazioni quali  USB, FGU-ANPRI, ANIEF, SNALS e ARTICOLO33 Si allega lettera con elenco firmatari e sostenitori. Fiduciosi della Vostra attenzione per le problematiche esposte, specie in occasione del piano di riorganizzazione dell’ente da Voi promosso. Sarà nostra cura comunicare ai sottoscrittori la Vostra cortese risposta. Cordiali saluti, RT-CNR-LFS — Ricercatori e…

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CNR Comunicato del 22 novembre 2021 Attività fuori sede a casa per i R&T: chi davvero si oppone?

    La FGU-DR-ANPRI da sempre si impegna affinché il CNR riconosca ai suoi R&T (così come da tanti anni fa l’INFN) il diritto di svolgere l’attività fuori sede anche presso la propria abitazione. Tale diritto è sancito sia dall’art. 58, comma 3, del CCNL 2002, ove nessuna restrizione è posta sul dove e sul quando l’attività fuori sede possa essere svolta, sia dall’art. 80, comma 3, del CCNL 2018 che, nello stabilire che i R&T “rappresentano figure professionali dotate di autonomia e responsabilità nell’espletamento della loro attività di ricerca”,…

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CNR Comunicato del 17 novembre 2021 Incontro su lavoro agile, scorrimenti graduatorie ex art. 15 e precariato

    Ieri 16 novembre si è svolto un tavolo di confronto, alla presenza del Direttore Generale e dei Dirigenti Annalisa Gabrielli e Pierluigi Raimondi, avente all’odg l’applicazione del lavoro agile nel CNR, la valorizzazione del personale e le problematiche legate al precariato.   In merito all’applicazione del lavoro agile, il CNR ha anticipato alle OO.SS. la volontà di ampliare ad altre categorie di dipendenti (personale fragile a causa di “comorbilità”, donne in gravidanza, genitori con figli in età scolare in quarantena causa Covid-19 e personale positivo a lungo termine)…

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Comunicato SZN del 21 ottobre 2021: Lavoro agile e attività fuori sede a casa

    Ieri 20 ottobre si è svolta una riunione tra i vertici della SZN, il Presidente prof. Roberto Danovaro, il DG dott. Fabrizio Vecchi e il Coordinatore dell’ Area Amministrazione Generale dott. Alessandro Preti, e le OO.SS. avente all’odg l’ipotesi di “Accordo su indennità di incentivazione e di responsabilità e di attività a mare” (il cui iter è in via di conclusione) e il piano di rientro in presenza a seguito del DPCM dell’8 ottobre 2021. In merito al suddetto piano di rientro, la FGU-DR-ANPRI ha tenuto a sottolineare…

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Comunicato del 13 ottobre 2021: Lavoro agile e attività fuori sede a casa

      Dal 15 ottobre, o più probabilmente con la fine dell’emergenza dovuta al Covid-19, il lavoro agile sarà regolamentato da appositi contratti individuali, anche sulla base di specifiche norme che verranno introdotte nel Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Istruzione e Ricerca che a breve sarà oggetto di trattative presso l’ARAN. In sede di contrattazione nazionale la FGU-DR-ANPRI si impegnerà ovviamente affinché una eventuale regolamentazione del lavoro agile per i R&T sia rispettosa in toto delle prerogative di legge e contrattuali che contraddistinguono il ruolo dei R&T, a partire…

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20 aprile: Assemblea R&T del CNR su inapplicabilità del lavoro agile ai R&T

Martedì 20 aprile, ore 15:00 – 17:00 Assemblea aperta dei R&T del CNR su: Perché il Lavoro agile in situazione non emergenziale non è applicabile ai R&T. E l’alternativa c’è già!! Nel corso dell’assemblea saranno ovviamente affrontati altri argomenti di interesse dei partecipanti. L’assemblea si terrà in modalità telematica usando la piattaforma Zoom. Le coordinate per il collegamento Zoom: https://zoom.us/j/92573294283?pwd=Znd6UFBYYTFwcjk2N0l6V0lEeER6UT09 ID riunione: 925 7329 4283                        Passcode: 593437 Gianpaolo Pulcini Responsabile Nazionale FGU-DR-ANPRI CNR

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Comunicato 29 gennaio 2021: Assemblea sindacale all’INGV

Il 25 gennaio scorso si è svolta, grazie ad una chiara esigenza nata spontaneamente all’interno dell’Ente, una assemblea sindacale organizzata da FGU-Dipartimento Ricerca-Sezione ANPRI(1) sui temi seguenti: libertà di ricerca negli Enti Pubblici di Ricerca (EPR), Carta Europea dei Ricercatori(2) e D.Lgs. 218/2016(3) diritti contrattuali dei Ricercatori e Tecnologi Lavoro Agile e Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) E’ stata presentata una sintetica panoramica, che qui non riportiamo per brevità, sui diritti sanciti dalla Carta Europea dei Ricercatori che è stata recepita nel lontano 2005 dalla maggioranza dei Presidenti degli…

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FGU-Ricerca aderisce al protocollo CREA per la valutazione del rischio emergenza COVID-19

FGU Dipartimento Ricerca ha aderito al protocollo CREA CREA per la valutazione del rischio emergenza COVID-19. Per FGU Dipartimento Ricerca è essenziale tutelare la salute dei colleghi, consentendo, ove possibile e non indifferibile, la ripresa delle attività di ricerca. Nel corso degli incontri che hanno portato alla sottoscrizione del protocollo, abbiamo anche richiesto la realizzazione di testi sierologici per tutto il personale che ritornerà resso le sedi di lavoro, nonché la corresponsione di buoni pasto, come già avviene in altri enti di ricerca, dato il protrarso della condizione di smart-working…

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