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Comunicato SZN del 13 febbraio 2018. Nuovo CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca: molte ombre e qualche luce

L’8 febbraio scorso è stato sottoscritta l’Ipotesi preliminare di nuovo CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca, reperibile sul sito dell’ARAN. La FGU (FEDERAZIONE GILDA UNAMS), cui fa parte l’ANPRI all’interno del Dipartimento Ricerca, ha deciso di non sottoscrivere tale ipotesi (rinviando ogni decisione in merito successivamente alla consultazione dei propri organismi statutari), ritenendo insoddisfacente l’impianto generale del contratto e non sufficienti le risorse economiche stanziate dal Governo, in particolare quelle destinate al settore della Scuola. Per quanto riguarda la Ricerca, l’Ipotesi di CCNL prevede (irrisori) aumenti retributivi a partire dal…

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Comunicato del 1° dicembre 2017. Resoconto dell’incontro con il Presidente della SZN sulla bozza di ROF

Il 29 novembre scorso l’ANPRI si è incontrato con il Presidente della SZN, prof. Danovaro, alla presenza del Direttore Generale, dott. Vecchi, per discutere della bozza del nuovo Regolamento di Organizzazione e Funzionamento (ROF) da emanare alla luce del nuovo  Statuto recentemente entrato in vigore e in applicazione del D.Lgs. 218/2016 riguardante la “Semplificazione delle attività degli enti pubblici di ricerca”. Numerose sono state le osservazioni e proposte di modifica presentate dall’ANPRI, delle quali le principali sono di seguito illustrate. L’ANPRI ha innanzitutto precisato che non sarebbe  entrata nel merito…

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Comunicato del 27 novembre 2017. Tavolo Tecnico del 23 novembre con il Direttore Generale della SZN

Il 23 novembre scorso si è svolto un incontro tecnico tra l’ANPRI e il Direttore Generale della SZN, dr. Fabrizio Vecchi, in presenza della collega Giovanna Benvenuto, in rappresentanza delle RSU. Nel corso dell’incontro sono stati affrontati numerosi argomenti, in particolare: Progressioni di carriera. L’ANPRI ha dichiarato di essere favorevole a proposte miranti a favorire la progressione di carriera del personale tecnico ed amministrativo, specie alla luce del lungo blocco di tali passaggi di livello che alla SZN si prolunga da più di un decennio. L’ANPRI ha chiesto, inoltre, l’applicazione…

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Comunicato del 20 aprile 2017. SZN: negata la rappresentanza dei R&T nel CdA e nel CS. Dal Piano di Fabbisogno prospettive di carriera e assunzione di R&T

Ieri, 19 aprile 2017, si è svolto un incontro tra l’Amministrazione della SZN, l’ANPRI e l’USI Ricerca per discutere del nuovo Statuto dell’Ente e del Piano di Fabbisogno del prossimo Piano Triennale 2017-2019. In merito al nuovo Statuto della SZN, il Presidente ha illustrato le principali novità presenti nella bozza del nuovo Statuto che l’Ente si appresta ad adottare per recepire quanto prescritto nel D.Lgs. 218/2016, nella Carta Europea dei Ricercatori e nel Codice di Condotta per l’Assunzione dei Ricercatori (2005/251/CE), anticipando a voce alcune ulteriori modifiche al testo inviato.…

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Comunicato del 16 febbraio 2017. Resoconto riunione del 15 febbraio su Piano di Fabbisogno Triennale, orario di lavoro dei R&T e adeguamento di Statuto e Regolamenti

Ieri, 15 febbraio, si è svolto un incontro, convocato dalla Presidenza, tra l’Amministrazione della SZN, l’ANPRI e l’USI Ricerca per discutere di: 1) definizione delle linee strategiche per il Piano di fabbisogno del prossimo Piano Triennale, 2) l’avvio dell’orario di lavoro sperimentale per Ricercatori e Tecnologi, e 3) soluzione alle problematiche evidenziate nell’applicazione del vigente Orario di lavoro. In merito al primo punto all’odg, la definizione delle linee strategiche per il Piano di fabbisogno del prossimo Piano Triennale, il Presidente della SZN ha sottolineato la sua volontà di procedere con…

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Comunicato del 13 febbraio 2017. Sull’orario di lavoro dei Ricercatori e Tecnologi manca chiarezza da parte di chi è chiamato a discuterne

In previsione dell’incontro di mercoledì 15 febbraio con il Presidente della SZN, una sigla sindacale, nota per la sua continua e strenua difesa delle prerogative e degli interessi dei Ricercatori e Tecnologi, ha inviato una lettera al Presidente della SZN in merito alla sua proposta di avviare, in via sperimentale, nuove modalità di registrazione dell’orario di lavoro per i Ricercatori e Tecnologi che, in ottemperanza al dettato contrattuale (art. 58 del CCNL del 21/02/2002), superino il sistema automatico di rilevazione dell’orario di lavoro dei Ricercatori e Tecnologi. In tale lettera,…

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Comunicato del 2 dicembre 2016. Resoconto della riunione con la Presidenza SZN del 30 novembre 2016

  Il 30 novembre scorso l’ANPRI ha partecipato ad un incontro con il Presidente e il Direttore Generale della SZN avente come ordine del giorno: · Soluzione alle problematiche evidenziate nell’applicazione del vigente Orario di lavoro; · Avvio orario di lavoro sperimentale per Ricercatori e Tecnologi; · Varie ed eventuali All’incontro ha partecipato anche l’USI Ricerca. ORARIO DI LAVORO Il Presidente della SZN si è dichiarato favorevole a facilitare una migliore applicazione del nuovo regolamento sull’orario di lavoro. L’ANPRI ha chiesto una più corretta applicazione della norma riguardante l’autocertificazione dell’attività…

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Resoconto della riunione con la Presidenza SZN del 29 giugno 2016

  Oggi si è svolta la riunione con il Presidente della SZN, Prof. Roberto Danovaro, convocata il 23 giugno 2016, con il seguente ordine del giorno: – Orario di lavoro – Programmazione chiusura Ente – Fondo Oneri Sociali 2016 – Varie ed Eventuali   ORARIO DI LAVORO E PROGRAMMAZIONE CHIUSURA ENTE A valle della riunione del personale convocata dalla RSU in data 20 giugno 2016, l’ANPRI aveva avanzato al Presidente, in data 22 giugno 2016, le seguenti richieste di modifica: 1) Spostare, prima del comma 6 dell’art. 1 il periodo…

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Comunicato su Incontro del 15 marzo 2016: Orario di lavoro e Contratto Integrativo 2015

Il 15 marzo, si è svolto un incontro con la Presidenza e la Direzione della SZN avente all’ordine del giorno l’Orario di lavoro e il Contratto Collettivo Integrativo relativo al 2015. In merito all’accordo sull’orario di lavoro, l’ANPRI ha premesso che, ai sensi di recenti sentenze del Tribunale e della Corte di Appello di Bologna, “deve ritenersi non solo che i ricercatori e tecnologi abbiano l’autonoma determinazione del proprio tempo di lavoro ma che sia, correlativamente, esclusa l’introduzione di forme di disciplina dell’orario di lavoro e di controllo sull’osservanza dello…

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Comunicato del 2 febbraio 2016. Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo “Trattamento accessorio del personale”

In data odierna, si è tenuto un incontro con la Presidenza e la Direzione dell’Ente per discutere l’Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo riguardante il Trattamento Accessorio dei Ricercatori e Tecnologi e del personale IV-VIII livello, per le annualità 2013 e 2014. L’ANPRI ha accolto il testo predisposto dalla Dirigenza e firmato l’ipotesi di accordo, integrandolo con una richiesta a verbale di verificare la disponibilità a bilancio di fondi residui, previsti per il trattamento accessorio dei Ricercatori e Tecnologi nelle annualità in esame ma allora non utilizzati, e, qualora effettivamente disponibili,…

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Lettera SZN del 22 dicembre 2015. Ricognizione Funzione Pubblica per la valutazione dell’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a tempo indeterminato

  Roma, 22 dicembre 2015 Dott. Vincenzo Saggiomo Direttore Generale della SZN saggiomo@szn.it e p.c.   Ufficio Gestione Risorse Umane della SZN liberata.terracciano@szn.it     Oggetto: Ricognizione Funzione Pubblica per la valutazione dell’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a tempo indeterminato   Egr. dott. Saggiomo, con riferimento alla Ricognizione che il Dipartimento della Funzione Pubblica (Prot. N. 0062399 del 9/11/2015) sta effettuando per valutare l’impatto finanziario conseguente al riconoscimento dell’anzianità di servizio maturata a tempo determinato nel caso di assunzione a…

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Comunicato del 1° dicembre 2015. Regolamentazione dell’orario di lavoro alla Stazione Zoologica “Anton Dohrn”

In risposta alla richiesta del Personale firmatario della richiesta del 30 novembre scorso di ridurre l’intervallo giornaliero per la fruizione del pasto, l’ANPRI ricorda che ha già inoltrato la stessa proposta in data 16 aprile 2015 nell’ambito di un articolato e motivato elenco di proposte (vedi documenti allegati).  L’ANPRI è pertanto in attesa di una nuova convocazione per discutere dell’argomento in oggetto e ribadisce di essere a favore di qualsiasi proposta che, nel pieno rispetto della normativa e delle norme contrattuali vigenti, favorisca l’adeguato svolgimento delle attività lavorative di tutto…

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Stazione Zoologica di Napoli Comunicati sindacali Comunicati SZN Enti di ricerca 

Comunicato del 29 luglio 2015. Per CGIL, CISL e UIL tutti possono fare carriera tranne i Ricercatori

Nel corso della riunione del 21 luglio con l’Amministrazione della SZN, CGIL, CISL e UIL hanno presentato una proposta di rimodulazione della Pianta Organica (PO) dell’Ente che prevede aumenti degli organici dei livelli apicali dei tecnici e degli amministrativi La proposta di CGIL, CISL e UIL prevede l’aumento in Pianta Organica di 3 posti dei livelli apicali del personale tecnico e amministrativo (da CTER IV livello, da Operatore tecnico di VI livello e da Collaboratore di Amministrazione), tagliando di due posti gli organici dei Collaboratori di Amministrazione di VII livello…

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Nota Missioni Rimborso mance obbligatorie

  Si chiede di modificare il Regolamento Missioni al fine di consentire il rimborso delle mance (documentate da scontrino, ricevuta o estratto conto carta di credito) nei Paesi in cui la mancia è formalmente richiesta e di fatto obbligatoria (ad esempio, USA, Sud Africa,…). Tale rimborso è già previsto nei Regolamenti di molte università italiane (Università La Sapienza, di Bologna, di Sassari, di Urbino, di Ferrara, ….). D’altronde, la mancia, laddove obbligatoria, è analoga alla voce “servizio” prevista nei ristoranti italiani, il cui importo è presente nello scontrino/ricevuta ed è…

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Comunicato del 24 luglio 2015. Contratto integrativo, Piano di fabbisogno, riconoscimento anzianità pregressa e rimborso missioni

Il 22 luglio scorso si è tenuto un incontro con il Presidente e il Direttore della SZN in merito al Contratto integrativo e il Piano Triennale di Fabbisogno del Personale 2015-2017. Per quanto riguarda il Contratto Integrativo, il Direttore ha precisato che le risorse riportate sulla bozza di Contratto inviata alle OO.SS. non sono quelle definitive in quanto è necessario procedere con calcoli più precisi, anche se le differenze dovrebbero essere minime. L’ANPRI ha auspicato di incrementare i fondi relativi al trattamento accessorio utilizzando, laddove possibile, i fondi overhead. In…

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Note dell'ANPRI relative al Nuovo Regolamento Missioni della SZN

L’ANPRI fa innanzitutto presente che il Regolamento in oggetto non recepisce correttamente il Decreto del Ministero degli Esteri del 23 marzo 2011 “Misure e limiti concernenti il rimborso delle spese di vitto e alloggio per il personale inviato in missione all’estero”, in particolare per quanto riguarda: 1. La possibilità (a scelta del dipendente) di optare per il “Trattamento alternativo di missione” (vedi art. 4 del citato Decreto) per il rimborso delle missioni all’estero secondo la Tabella C (Classe 1 per Dirigenti, Ricercatori e Tecnologi, Classe 2 per il restante personale)…

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Comunicato del 12 marzo 2015. Elezioni RSU: ottimo risultato della lista ANPRI alla SZN che conferma i risultati in tutto il Comparto Ricerca.

Le elezioni RSU hanno registrato un ottimo risultato della lista dell’ANPRI che, presentatasi per la prima volta alla Stazione Zoologica, ha raccolto quasi il 10% dei voti. È un risultato che si deve essenzialmente all’impegno della candidata dell’ANPRI, Raffaella Casotti, e alla sua capacità di attrarre consensi di tanti colleghi. Ed è un risultato che rafforzerà ancor di più l’impegno dell’Associazione all’interno della SZN. Il risultato ottenuto alla SZN è in linea con i risultati ottenuti dall’ANPRI negli altri Enti del Comparto Ricerca. Infatti, anche se i dati non sono…

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Comunicato del 6 febbraio 2015. Incontro su rinnovi contratti a tempo determinato e contratto integrativo. Affrontati anche i temi del rimborso missione e del riconoscimento dei contratti a tempo determinato.

Comunicato del 6 febbraio 2015   Il 4 febbraio si è svolto un incontro tra l’Amministrazione della SZN, rappresentata dal Presidente e dal Direttore Generale, e la delegazione dell’ANPRI avente, all’ordine del giorno, il rinnovo dei contratti a tempo determinato e l’avvio della discussione sul contratto integrativo. In merito al rinnovo dei contratti a tempo determinato, il Presidente ha informato l’ANPRI della volontà di attuare un piano di assunzione con contratto a tempo determinato di 30 unità di personale nei prossimi 3 anni. L’intenzione della SZN è quello di destinare…

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Comunicato del 21 gennaio 2015. Accolte le proposte dell’ANPRI sull’orario di lavoro. Posto all’attenzione della SZN il mancato riconoscimento dell’anzianità maturata in contratti a t. determinato.

Comunicato del 21 gennaio 2015   Stamani, 21 gennaio, si è svolto un incontro tra il Presidente della SZN, prof. Danovaro, e l’ANPRI in merito alla regolamentazione dell’orario di lavoro. La discussione si è sviluppata sulla proposta inviata dalla SZN il 16 gennaio scorso che già accoglieva le prime richieste fatte dall’ANPRI ad ottobre scorso. Nel corso della riunione di stamani, il Presidente della SZN ha illustrato gli aspetti più innovativi della proposta regolamentazione dell’orario di lavoro, in particolare la possibilità, per i Ricercatori e Tecnologi (R&T), di superare il…

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