PERFORMANCE – FGU – Dipartimento Ricerca

COMUNICATO INGV 21/05/2025: LA FORZA DEL DESIDERIO DI CAMBIARE

22/05/202522/05/2025 Liviagovernance, INGV, PERFORMANCE0 comment

«Non si entra mai due volte nello stesso fiume», ammoniva Eraclito, a ricordarci che il cambiamento non è solo possibile, ma inevitabile. Tuttavia, vi sono momenti in cui il cambiamento diventa dovere morale e responsabilità collettiva. È in questo spirito che il rappresentante FGU-Ricerca-ANPRI per l’INGV ha incontrato il neo Presidente dell’Ente, prof. Fabio Florindo. La sua nomina, interna e dunque consapevole delle profondità e delle crepe del nostro Istituto, rappresenta una occasione rara: quella di riannodare i fili dispersi della nostra identità, di ritessere un patto fondativo tra ricerca…

Comunicati ISPRA News

Comunicato ISPRA 23/7/2020: Performance individuale o espressione dei sentimenti arbitrari dei singoli?

24/07/202003/08/2020 FGU-RicercaISPRA, PERFORMANCE, valutazione0 comment

In questi giorni il personale tutto, Ricercatori e Tecnologi compresi, sta ricevendo le schede delle cosiddette “performance individuali” in cui i singoli dipendenti sono, a dire dell’Amministrazione, “Valutati” per partecipare al test di calibrazione sulla performance individuale del nuovo “Sistema di misurazione e valutazione”, adottato con Disposizione n. 1554 del 12 luglio 2019 e diffuso con il Comunicato n. 64 del 17 luglio 2019. Siamo costretti a ricordare in proposito che la valutazione della performance dei Ricercatori e Tecnologi è normata dal DPCM 26 gennaio 2011, il quale ha stabilito…

Comunicati INFN News

COMUNICATO 18 gennaio 2020 Qualcosa si muove …

20/01/202024/01/2020 FGU-Ricercabenefici assistenziali, INFN, PERFORMANCE, progressione economica, salario accessorio0 comment

Lo scorso 16 gennaio si è tenuto l’incontro di trattativa con la delegazione INFN guidata per la prima volta dal nuovo membro di Giunta il Dr. Pierluigi Campana, coadiuvato dal suo predecessore Dr. Antonio Masiero, con il seguente ordine del giorno: CCNI salario accessorio personale ricercatore e tecnologo annualità 2017 CCNI salario accessorio personale tecnico e amministrativo annualità 2017 Progressione economica personale tecnico e amministrativo ex art. 53 e 54 CCNI incentivi RUP CCNI benefici assistenziali Confronto sul Sistema di misurazione e valutazione delle performance Varie ed eventuali La…

Comunicati CNR

Lettera al CNR: Bilancio 2019 e strumenti di partecipazione di ricercatori e tecnologi al governo dell’Ente.

19/12/201819/12/2018 AnnaPERFORMANCE0 comment

Data: 19 dicembre 2018 Prot. 65/18 Al Presidente CNR Prof. Massimo Inguscio presidenza@cnr.it Ai Componenti il Consiglio di Amministrazione CNR segreteria.cda@cnr.it e, p.c.: Ai Ricercatori e Tecnologi CNR Oggetto: Bilancio 2019 e strumenti di partecipazione di ricercatori e tecnologi al governo dell’Ente. Egregio Presidente ed Egregi Componenti il Consiglio di Amministrazione, nella riunione del 30 novembre avete approvato il Bilancio 2019 e sembra anche molto probabile l’approvazione nella Legge di Bilancio dello Stato di alcuni emendamenti che potrebbero consentire di avviare ad una ragionevole stabilità il bilancio dell’Ente. In…

Comunicati CNR

COMUNICATO DEL 14 DICEMBRE 2018 INCONTRO CON LE OO.SS SULLA BOZZA DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE – 2019

17/12/201807/01/2019 AnnaPERFORMANCE0 comment

Il giorno 14 dicembre 2018 si è svolto l’incontro sull’informativa che le OO.SS. hanno ricevuto dal CNR sul sistema di misurazione e valutazione della performance, la quale ha suscitato molto allarme perché sembrava estesa a R&T i quali diventavano soggetti a ‘misurazioni’ e valutazioni da parte di un non ben definito ‘superiore gerarchico’. FGU-Dipartimento ricerca si è attivata immediatamente attraverso una lettera inviata dal Coordinatore Generale al Presidente del CNR nella quale ricordava che i soggetti indicati nella Legge 150/2009 non hanno ancora provveduto ad emanare i decreti di “armonizzazione”…