Anzianità – FGU – Dipartimento Ricerca

Comunicato CNR 27-7-2026: Conservazione dell’anzianità nei passaggi di livello: invito all’invio di una diffida ad adempierea fini cautelativi

27/07/2026 LiviaAnzianità, CNR, livello0 comment

Negli ultimi giorni sono circolate informazioni relative ad alcune recenti pronunce giudiziarie riguardanti il riconoscimento dell’intera anzianità di servizio nel profilo in occasione dei passaggi di livello dei Ricercatori e Tecnologi, pronunce che avrebbero riconosciuto il diritto alla conservazione integrale dell’anzianità maturata, escludendo la riduzione di un terzo prevista dall’art. 4 del CCNL del 1998, II biennio economico, stipulato in Area della Dirigenza. Riteniamo opportuno invitare alla cautela tutto il personale interessato. Infatti, dall’esame delle pronunce attualmente disponibili emerge che non si è ancora consolidato un orientamento giurisprudenziale univoco sulla…

News

CNR E RICONOSCIMENTO DELLE ANZIANITA’ PREGRESSE

24/01/201822/03/2018 adminAnzianità, CNR0 comment

A fine novembre è stata pubblicata una ordinanza della Corte di Cassazione, sez. lavoro, che è intervenuta in merito al riconoscimento dell’anzianità pregressa maturata nel corso di contratti a tempo determinato antecedenti l’assunzione in ruolo. Con tale Ordinanza, la Corte ha rigettato il ricorso presentato dal CNR e confermato la sentenza del 27.4.2012 della Corte di Appello di Trieste che, a sua volta, aveva confermato la sentenza del Tribunale della medesima città che, applicato il principio di non discriminazione, aveva “accertato il diritto di D.S.M., dipendente del CNR assunta a…

Uncategorized

Riconoscimento anzianità pregressa: la Funzione Pubblica chiede agli EPR una ricognizione urgente per individuare la copertura finanziaria

19/11/2015 adminAnzianità, Dipartimento della Funzione Pubblica0 comment

In seguito alla procedura EU PILOT caso 6551/14/EMPL avviata dalla Commissione Europea nei confronti dell’Italia riguardante la disparità di trattamento tra personale a tempo determinato e personale a tempo indeterminato impiegato negli EPR, in particolare il non riconoscimento dell’anzianità maturata in precedenti contratti a tempo determinato, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha avviato, pochi giorni fa, una ricognizione urgente tra tutti gli EPR al fine di valutare l’impatto economico conseguente al riconoscimento della suddetta anzianità. Tale valutazione è indispensabile per individuare la copertura finanziaria necessaria ad eventuali interventi normativi che…